打造學(xué)習(xí)型團隊，通過傳、幫、帶，促學(xué)引導(dǎo)，踐行公司提出的“做成一件事，鍛煉一批人”的團隊成長理念，是公司2023年業(yè)務(wù)單元重要工作內(nèi)容之一。12月11日上午，公司組織全體業(yè)務(wù)崗位開展了《業(yè)務(wù)員工手冊》第一期學(xué)習(xí)心得專題分享會。

今年8月，公司印發(fā)了第一期《業(yè)務(wù)員工手冊》。該《手冊》是公司業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)的重要抓手之一。其中關(guān)于“認知崗位角色”、“理解公司定位”、“向客戶展示公司”三個部分的內(nèi)容，有助于使我們的業(yè)務(wù)人員從盲目無序到理性認知，以“責(zé)任、價值、成長”為主線，到客戶身邊去，了解客戶，挖掘客戶需求，幫助客戶解決卡點、痛點，為客戶創(chuàng)造機會，創(chuàng)造價值，與客戶成為共同成長的合作伙伴。

半年來，業(yè)務(wù)團隊通過“周復(fù)盤、月雙分、集中學(xué)”等多種形式組織學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí)分享，全體業(yè)務(wù)崗位依次上臺做了交流發(fā)言，分享了對公司、對工作、對崗位的自我理解，分享了學(xué)習(xí)《業(yè)務(wù)員工手冊》的收獲和感想。

學(xué)習(xí)分享結(jié)束后，公司副總經(jīng)理崔文英對業(yè)務(wù)崗位素質(zhì)提升和繼續(xù)教育提出了要求。崔總指出，學(xué)習(xí)力，是一個團隊持續(xù)進步的基礎(chǔ)。希望全體業(yè)務(wù)崗位以《業(yè)務(wù)員工手冊》為基礎(chǔ)，在沉浸式學(xué)習(xí)中廣泛涉獵新的業(yè)務(wù)知識，跟上公司前進的步伐，成為一名合格的業(yè)務(wù)員，成為專業(yè)的技術(shù)人才，成為受客戶信賴和尊重的職業(yè)化團隊。期待業(yè)務(wù)同志能夠認真總結(jié)此次分享，在今后陸續(xù)開展的學(xué)習(xí)分享活動中，展現(xiàn)更好、更職業(yè)的姿態(tài)。